Question

1. Antes da invenção da moeda, o trabalho humano era remunerado com mercadorias, tais como sal, peles, animais. Assim surgiu a palavra salário, a partir da porção de sal que era fornecida como pagamento na Roma antiga. Atualmente, todavia, o ordenamento jurídico brasileiro atribui significados diferentes às palavras “salário” e “remuneração”. Nesse contexto, em relação à remuneração do empregado, é correto afirmar que: a) Salário e remuneração possuem a mesma natureza jurídica. b) As ajudas de custo, em qualquer hipótese, são consideradas salário para todos os efeitos legais. c) É considerado salário in natura aquilo que for pago para o trabalho, tal como o uniforme. d) Não é considerado salário in natura aquilo que for pago pelo trabalho, como forma de contraprestação salarial. e) As diárias de viagem não integrarão a remuneração e não se incorporam ao contrato de trabalho.

Answer 1

Opah!

Inicialmente, é importante entender a diferença entre salário e remuneração. Abaixo, seguem as diferenças existentes entre estes dois termos.

salário - é o valor financeiro que o trabalhador ganha por exercer um cargo específico.

remuneração - representa a soma do salário (do trabalhador) mais as vantagens recebidas para o trabalho, tais como: horas extras e gorjetas.


De acordo com O aRT. 457, Par. 2º da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, as diárias de viagem não integrarão a remuneração e não se incorporam ao contrato de trabalho.


Gabarito:

"e) As diárias de viagem não integrarão a remuneração e não se incorporam ao contrato de trabalho".


Até a próxima!