1. adapte-se à rotina de trabalho que ela terá no seu cotidiano. 2. possa optar dentre os cargos de chefia oferecidos pela empresa aquele que mais lhe agrade. 3. conheça a cultura da Semco que é uma empresa com estrutura organizacional contemporânea. 4. desenvolva competências que serão necessárias para a sua função na Diretoria de Recursos Humanos.
Soluções para a tarefa
Resposta:
também queria a resposta
Resposta:
A resposta correta é: 1, 3 e 4, somente
Explicação:
Quando uma empresa oferece treinamento a um funcionário, a finalidade é justamente o que está relatado nos itens 1, 3 e 4 uma vez que:
1. É importante que isso ocorra para que o funcionário tenha conhecimento do que ele fará cotidianamente.
2. A afirmação 2 está errada, pois no texto fica claro que o novo funcionário trabalhará no RH então ele não precisará escolher o cargo de chefia que gostará de ocupar.
3. É fundamental que o novo funcionário conheça a cultura da empresa e a estrutura organizacional (quem será seu chefe e quem serão os seus subordinados).
4. Para assumir uma função na Diretoria de RH é necessário ter e desenvolver competências técnicas relacionadas à rotina do setor e, também, competências comportamentais.