1) A satisfação do colaborador com a organização em que trabalha melhora seu nível de motivação. De acordo com Miláhy Csíkszentmihályi (1998), a motivação está associada ao conceito de fluxo. Esse conceito pode ser aplicado ao trabalhador quando: I. Os desafios propostos estão coerentes com as habilidades de que dispõe para realizá-los. II. O trabalhador recebe recompensas por um trabalho bem feito. III. Há reconhecimento e elogios. IV. Há equilíbrio entre capacidade e dificuldade. V. A execução da tarefa conduz a uma concentração absoluta. Estão corretas as afirmações apresentadas em: Alternativas: a) Todas as alternativas. b) I apenas.. c) I, II, III apenas. d) I, IV, V apenas. e) I, II, V apenas. 2) É possível afirmar que a insatisfação com o trabalho traz consequências positivas para a organização, como absenteísmo, rotatividade, baixa produtividade e desmotivação. Esta afirmação é: Alternativas: a) Falsa b) Verdadeira 3) Conhecer o clima organizacional ajuda a empresa a se organizar, agindo em busca de melhorias nos pontos desfavoráveis. Segundo a consultoria Endeavor, o clima organizacional está entre os principais pilares para o crescimento de uma empresa. Isso ocorre porque: I. Um clima bom proporciona colaboradores engajados com seus trabalhos. II. Um clima bom proporciona satisfação, o que melhora a competitividade. III. Entender o clima organizacional faz parte de uma estratégia. IV. Profissionais engajados melhoram o clima da organização. V. O clima organizacional favorável proporciona ótimas oportunidades. Estão corretas as afirmações: Alternativas: a) II e III apenas. b) I, II, III e IV apenas. c) I, II, III apenas. d) IV e V apenas. e) Todas as afirmativas. 4) Assinale V para Verdadeiro e F para Falso: ___ A cultura organizacional influencia no clima organizacional. ___ O clima organizacional mapeia o ambiente interno da empresa. ___ A cultura da empresa é criada basicamente por seus colaboradores. ___ A mudança organizacional é influenciada pelo clima organizacional. Assinale a alternativa que contém a ordem correta: Alternativas: a) V, V, F, V. b) V, F, V, F. c) F, V, V, V. d) F, F, V, V. e) F,F,V, F
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Resposta:
aap4 1d 2a 3e 4a
Explicação:
corrigido pelo ava
fabmorsou:
tudo certo corrigido pelo ava muito obrigado
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1 - d) I, IV, V apenas.
O conceito de motivação envolve os desafios relacionados às habilidades que o indivíduo possui e ao equilíbrio entre capacidade e dificuldade.
2 - a) Falsa.
A insatisfação com o trabalho resulta em consequências negativas para a organização, como por exemplo, a baixa produtividade.
3 - e) Todas as afirmativas.
O clima organizacional é importante para proporcionar aos colaboradores mais engajamento e satisfação.
4 - a) V, V, F, V.
A cultura organizacional apresenta grande influência no clima organizacional ao realizar o mapeamento do ambiente interna da empresa.
Bons estudos!
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