Question

1) A Psicologia Organizacional e do Trabalho muitas vezes é vista como não possuidora de um compromisso social e ético com a sociedade, mas essas críticas desconsideram que a área passou por muitos momentos históricos que modificaram significativamente sua atuação e ajudaram a evoluir essa questão. Sobre os fatores que ajudaram evoluir essa questão é correto o que se encontra na afirmação: Fonte: BASTOS, Antonio Virgilio Bittencourt: YAMAMOTO, Oswaldo H.; RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar. Compromisso social e ético: desafios para a atuação em psicologia organizacional e do trabalho. In: BORGES, Livia de Oliveira; MOURÃO, Luciana. O trabalho e as organizações: atuações a partir da psicologia, Porto Alegre: Artmed, 2013. p. 25-52​

Answer 1

Resposta:

Houve uma renovação de práticas clássicas, inserindo novas ferramentas ou inserindo-as em preocupações mais amplas.