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A perspectiva do foco no capital humano e intelectual é uma derivação da perspectiva baseada em recursos, que também associa a criação de valor ao ambiente interno da organização.
O contexto exposto acima associa o desempenho superior da empresa a(ao):
Soluções para a tarefa
A questão parece estar incompleta, mas, mesmo assim, tentarei respondê-la.
Dos recursos disponíveis que uma empresa possui, sem dúvida um dos mais importantes para ela são o seu Capital Financeiro e o seu Capital Intelectual (Conhecimento).
O Capital Financeiro é o responsável para que a empresa consiga criar, manter e investir em sua estrutura, fomentando os seus projetos, e manter-se ativa em um mercado instável.
Ele é, sem dúvida alguma, muito importante.
Porém, o que diferencia hoje uma empresa das outras não é apenas o montante em ativos que ela tem, mas, sim o seu Capital Intelectual, a sua Gestão do Conhecimento, que provém do bem mais precioso que ela possui: as pessoas.
As pessoas são o recurso que move a organização, no sentido de alcance dos seus objetivos, na melhoria dos processos, e é o que a torna realmente competitiva no mercado.
Assim, os talentos, o recurso intelectual e as ideias que elas geram são fundamentais para garantir o sucesso da empresa.
Espero ter ajudado!
Resposta:
A perspectiva do foco no capital humano e intelectual é uma
derivação da perspectiva baseada em recursos, mas considera que
as estratégias baseadas em competências dependem diretamente
de pessoas e conhecimento, sobretudo em uma economia
baseada no conhecimento. Esta perspectiva, portanto, também
associa a criação de valor ao ambiente interno da organização,
que se dá pelo desempenho superior gerado pelo capital humano
e intelectual. Vale destacar, que essa perspectiva se baseia em
estudos de Thomas Stewart, a partir de 1990, sobre o poder do
conhecimento e do capital humano nas empresas.
Espero ter ajudado, bons estudos!