1) A partir do avanço dos estudos das ciências comportamentais e das ciências sociais aplicadas, o ser humano, no mundo do trabalho, deixou de ser visto, apenas, como um dos recursos existentes para o alcance dos objetivos organizacionais. Com essa evolução, aliada ao aumento da complexidade das organizações e as novas demandas do mercado, atualmente, as pessoas são vistas como:
a) fator de produção.
b) força de trabalho.
c) diferencial competitivo
d) recursos de produção.
e) mão de obra especializada.
2) Segundo Maximiano (2010) a Economia tradicional, teve sua teoria baseada na escassez dos recursos naturais. A nova Economia (da contemporaneidade) é diferente, não sendo analisada a partir do princípio da escassez, mas de um recurso ilimitado, não havendo previsões para o seu fim. O recurso principal da atividade econômica moderna é:
a) o capital financeiro.
b) o conhecimento.
c) o capital humano.
d) o cliente.
e) o tempo.
3) A economia está presente no cotidiano das pessoas e organizações, atuando sobre as formas de comportamento humano resultantes da relação entre as necessidades das pessoas e os recursos disponíveis para satisfazê-las. Podemos afirmar que seu estudo é necessário em todas as nossas escolhas, para lidar com a escassez dos recursos e as necessidades ilimitadas. Isto inclui finanças, consumo, mão de obra, produção, distribuição.
A ciência econômica sistematiza o conhecimento sobre a maneira como se administram os .......... escassos, com o objetivo de produzir .................. e distribuí-los para o seu ................ entre os membros da sociedade.
Em sequência, as palavras que completam corretamente as lacunas da frase, são:
a) Recursos – bens e serviços – consumo.
b) Finanças – bens serviços – população.
c) Recursos – conhecimento – consumo.
d) Tecnologia – bens e serviços – conhecimento.
e) Recursos – conhecimento – investimento.
4) Ao focar no diferencial competitivo como benefícios de negócio, destacam-se o marketing, o treinamento, o posicionamento estratégico na conquista para criar mercados. Considerando que a missão de uma empresa é seu objetivo e a visão é o que se pretende para o futuro. Assinale a alternativa correta:
a) A visão: é a razão de existir da empresa no seu negócio;
b) É importante destacar que a missão deve explicitar: o que, como e onde fazer e com que responsabilidade social;
c) A missão é a imagem que a organização tem a respeito de si própria e do seu futuro, ou seja, daquilo que pretende ser;
d) declaração da missão ajuda a motivar as pessoas para cumprir o objetivo organizacional;
e) A definição da missão ajuda na descrição de um alvo a ser alcançado
5) O Subsistema de Provisão é responsável pela captação de pessoas no mercado, escolha do profissional mais compatível e sua admissão na organização. Em outros termos, seu principal objetivo é atrair, filtrar e escolher as pessoas que trabalharão na organização. Para recrutar e selecionar pessoas, a organização precisa anunciar a vaga para o mercado de trabalho.
Analise as afirmativas e atribua Falso “F” ou Verdadeiro “V” para qual deve ser o papel do recrutamento:
( ) divulgar no mercado oportunidades de emprego que a organização pretende oferecer para as pessoas;
( ) fazer o cálculo de quanto o colaborador deve receber pelas funções que irá desempenhar;
( ) atrair para o processo seletivo candidatos potenciais com características exigidas para o cargo e segundo perfil da empresa.
( ) realizar treinamento com o colaborador que for aprovado no processo;
( ) fazer o registro na carteira de trabalho do colaborador.
Assinale a sequência correta:
a) V, V, V, V, F;
b) V, F, V, F, F;
c) V, V, F, F, F;
d) F, F, F, V, V;
e) F, F, V, F , F.
Soluções para a tarefa
1) c: diferencial competitivo
2) b: o conhecimento
Resposta:
1) A partir do avanço dos estudos das ciências comportamentais e das ciências sociais aplicadas, o ser humano, no mundo do trabalho, deixou de ser visto, apenas, como um dos recursos existentes para o alcance dos objetivos organizacionais. Com essa evolução, aliada ao aumento da complexidade das organizações e as novas demandas do mercado, atualmente, as pessoas são vistas como:
a) fator de produção.
b) força de trabalho.
c) diferencial competitivo
d) recursos de produção.
e) mão de obra especializada.
Gabarito:
c) diferencial competitivo
2) Segundo Maximiano (2010) a Economia tradicional, teve sua teoria baseada na escassez dos recursos naturais. A nova Economia (da contemporaneidade) é diferente, não sendo analisada a partir do princípio da escassez, mas de um recurso ilimitado, não havendo previsões para o seu fim. O recurso principal da atividade econômica moderna é:
a) o capital financeiro.
b) o conhecimento.
c) o capital humano.
d) o cliente.
e) o tempo.
Gabarito:
b) o conhecimento.
3) A economia está presente no cotidiano das pessoas e organizações, atuando sobre as formas de comportamento humano resultantes da relação entre as necessidades das pessoas e os recursos disponíveis para satisfazê-las. Podemos afirmar que seu estudo é necessário em todas as nossas escolhas, para lidar com a escassez dos recursos e as necessidades ilimitadas. Isto inclui finanças, consumo, mão de obra, produção, distribuição.
A ciência econômica sistematiza o conhecimento sobre a maneira como se administram os .......... escassos, com o objetivo de produzir .................. e distribuí-los para o seu ................ entre os membros da sociedade.
Em sequência, as palavras que completam corretamente as lacunas da frase, são:
a) Recursos – bens e serviços – consumo.
b) Finanças – bens serviços – população.
c) Recursos – conhecimento – consumo.
d) Tecnologia – bens e serviços – conhecimento.
e) Recursos – conhecimento – investimento.
Gabarito:
e) Recursos – bens e serviços – consumo.
4) Ao focar no diferencial competitivo como benefícios de negócio, destacam-se o marketing, o treinamento, o posicionamento estratégico na conquista para criar mercados. Considerando que a missão de uma empresa é seu objetivo e a visão é o que se pretende para o futuro. Assinale a alternativa correta:
a) A visão: é a razão de existir da empresa no seu negócio;
b) É importante destacar que a missão deve explicitar: o que, como e onde fazer e com que responsabilidade social;
c) A missão é a imagem que a organização tem a respeito de si própria e do seu futuro, ou seja, daquilo que pretende ser;
d) declaração da missão ajuda a motivar as pessoas para cumprir o objetivo organizacional;
e) A definição da missão ajuda na descrição de um alvo a ser alcançado
Gabarito:
B) É importante destacar que a missão deve explicitar: o que, como e onde fazer e com que responsabilidade social.
5) O Subsistema de Provisão é responsável pela captação de pessoas no mercado, escolha do profissional mais compatível e sua admissão na organização. Em outros termos, seu principal objetivo é atrair, filtrar e escolher as pessoas que trabalharão na organização. Para recrutar e selecionar pessoas, a organização precisa anunciar a vaga para o mercado de trabalho.
Analise as afirmativas e atribua Falso “F” ou Verdadeiro “V” para qual deve ser o papel do recrutamento:
( ) divulgar no mercado oportunidades de emprego que a organização pretende oferecer para as pessoas;
( ) fazer o cálculo de quanto o colaborador deve receber pelas funções que irá desempenhar;
( ) atrair para o processo seletivo candidatos potenciais com características exigidas para o cargo e segundo perfil da empresa.
( ) realizar treinamento com o colaborador que for aprovado no processo;
( ) fazer o registro na carteira de trabalho do colaborador.
Assinale a sequência correta:
a) V, V, V, V, F;
b) V, F, V, F, F;
c) V, V, F, F, F;
d) F, F, F, V, V;
e) F, F, V, F , F.
Gabarito:
b) V,F,V,F,F.