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A partir da década de 1980, o termo competências vem sendo bastante empregado nas empresas. Já no aspecto organizacional, são necessárias as competências básicas que mantêm o negócio atuante. Isso quer dizer que no dia a dia as empresas devem apresentar competências que as mantenham abertas, em funcionamento, mas é por meio das competências essenciais que encontrarão as especificidades que proporcionarão o crescimento e o diferencial que garantem sua permanência no mercado.
Considerando o contexto apresentado, a expressão CHA refere-se aos conceitos
Alternativas::
a) Crenças-Habilidades-Atitudes.
b) Conhecimentos-Habilidades-Atitudes.
c) Habilidades -comprometimento-Atitudes.
d) Conhecimentos-Hábitos-Atitudes.
e) Crenças-Habilidades-Ação.
matrix2018:
b) Conhecimentos-Habilidades-Atitudes.
Soluções para a tarefa
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Correta ; B
Explicação:
Conhecimentos-Habilidades-Atitudes
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Resposta:
b) Conhecimentos-Habilidades-Atitudes.
Explicação:
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