Question

1)
A formação de profissionais para o trabalho sempre existiu. Entende-se, no entanto, que o conceito mais sistematizado de Educação Corporativa surgiu nos Estados Unidos, na década de 50, a partir da implantação das ações da empresa General Eletric, na cidade de Crotonville.

No Brasil considera-se um marco inicial da história da Educação Corporativa no Brasil

Alternativas:

a)
a Consolidação das Leis do Trabalho, em 1943.

b)
o seminário "Perspectivas da Educação Corporativa", em 1999.

c)
a premiação das melhores práticas de Educação Corporativa, em 1980.

d)
a publicação do livro de Jeanne Meister, em 1999.

e)
um decreto federal instituindo as Universidades Corporativas, em 1990.

2)
Muitas empresas têm a visão de que atuam num contexto complexo e que, nesse caso, sua principal ferramenta estratégica é o conhecimento que construiu ao longo dos anos, com o apoio de inúmeros trabalhadores que fizeram parte de seus quadros.

Assinale a alternativa que indica o nome que se dá ao tipo de gestão que envolve a formação dos trabalhadores alinhada à estratégia da organização.

Alternativas:

a)
Educação ativa.

b)
Autogestão.

c)
Educação Corporativa.

d)
Educação diretiva.

e)
Comunicação Corporativa.

Answer 1

Resposta:

1-d 2-c

Explicação:1-d)

a publicação do livro de Jeanne Meister, em 1999.

2-c)

Educação Corporativa

ajudem como melhor resposta.