Question

1. A empresa de tecnologia APPTECH tem passado por momentos de muitos conflitos internos e a taxa de rotatividade está muito alta. Os gestores já perceberam o problema e contrataram uma empresa para melhorar o ambiente na empresa.

Os executivos e gestores da empresa precisam estar atentos, porque o primeiro custo gerado com a alta taxa de rotatividade é:


a) Custo construtivo.

b) Custo de externo.

c) Custo de remanejamento.

d) Custo de perda de talento.

e) Custo judicial.

Answer 1

A alternativa correta da questão é a letra D: Custo de Perda de Talentos.

O turnover ou a alta rotatividade é um problema grave que atinge as empresas, o ocasiona diversas dificuldades quanto ao remanejamento de pessoal, procura por novos profissionais, custos com desligamentos e perda de produtividade.

Mas, sem dúvida, o pior desses custos é o custo da perda de talentos, caracterizada pelos funcionários que possuem uma alta performance e podem estar, por algum motivo, desmotivados e até mesmo infelizes com o seu trabalho.

A perda desses talentos pode custar muito caro à organização como um todo, não apenas em termos de valores financeiros como, também, em termos de capital intelectual e dedicação ao trabalho.

Espero ter ajudado!