Question

1) A educação corporativa é uma prática coordenada de gestão de pessoas integrada com a gestão de conhecimento, em que é orientada à estratégia de longo prazo de uma empresa. Sobre a educação corporativa analise as seguintes asserções: I. É um sistema de formação de pessoas pautado por uma gestão de pessoas com base em competências. II. Procura desenvolver nos colaboradores (internos e externos) as competências consideradas críticas para a viabilização das estratégias de negócio. III. Promove um processo de aprendizagem ativo e permanente vinculado aos propósitos, valores, objetivo e metas empresariais. Considerando a educação corporativa, está correto o que se afirma apenas em: Alternativas: a) I. b) II. c) III. d) I e II. e) I, II e III. 2) Para Chiavenato (2009), o novo ambiente de negócios exige das organizações cinco características fundamentais para obter sucesso. Para esse autor, as empresas precisam ser velozes, focadas, flexíveis, amigáveis e divertidas, demandando que os colaboradores desenvolvam algumas competências individuais para dar conta dessa exigência. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta exatamente duas das competências listadas pelo autor: Alternativas: a) Trabalho em equipe e Liderança. b) Administração de conflitos e Trabalho em equipe. c) Processos empresariais e Administração operacional. d) Liderança e Conhecimento tecnológico. e) Padronização e Processos empresariais. 3) Em relação à educação corporativa, analise as seguintes asserções: I. A educação corporativa é um conceito de formação e capacitação de mão de obra que eleva o treinamento e o desenvolvimento ao nível estratégico das organizações, propondo e promovendo ações educacionais alinhadas com os objetivos empresariais. PORQUE II. Tem o claro propósito de formar um capital intelectual diferenciado, estabelecendo uma cultura de inovação que possa criar e gerar valor por meio das ações dos seus próprios colaboradores, obtendo vantagem competitiva. A partir das afirmações acima, assinale a alternativa correta quanto à relação entre ambas: Alternativas: a) A afirmação I é uma proposição verdadeira e a II é falsa. b) A afirmação I é uma proposição falsa e a II é verdadeira. c) As afirmações I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. d) As afirmações I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. e) As afirmações I e II são falsas.

Answer 1

Resposta:

1. e) I, II e III.

2. d) Liderança e Conhecimento tecnológico.

3. c) As afirmações I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

4. b) ao Coaching.

Explicação:

4) Processo que tem como objetivo melhorar o rendimento de trabalho dos funcionários visando alavancar os seus resultados por meio de métodos e técnicas que priorizem o diálogo franco e o feedback produtivo, e ainda que sejam planejadas e executadas por profissionais devidamente capacitados.

A asserção refere-se:

Alternativas:

• a) ao Feedback.

•  b) ao Coaching.

• c) à Liderança.

• d) ao T&D.

• e) às TIC´s.

Answer 2

Resposta:

e)

I, II e III.

Alternativa assinalada

Explicação:

corrigido pelo ava