1. A cultura organizacional participativa e democrática da empresa reflete positivamente sobre o clima organizacional amistoso e saudável, em que todos ganham. O que pode acontecer se nada for feito para preservar ou melhorar o ambiente organizacional?
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Se nada for feito para preservar ou melhorar o ambiente organizacional, pode-se estabelecer um ambiente doentio e incoerente com as tradições definidas pela cultura organizacional, assim como conflitos podem se desenvolver.
O ambiente organizacional é fundamental para o estabelecimento de medidas que corroborem com o equilíbrio das ações internas, assim como leva os colaboradores a serem mais produtivos.
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