1 A B C D E Para desenvolver suas atividades de forma eficaz dentro de uma organização, buscando a melhor maneira gerenciar, 0 deve administrador/ gestor desenvolver e fazer uso de algumas competências básicas. Isso ocorre independentemente do nível hierárquico, da função organizacional na qual atua e do segmento de negócio da empresa. Essas competências constituem qualidades que demonstram o preparo e a capacidade do administrador/ gestor para analisar uma situação, propor soluções e decidir/resolver assuntos e/ou problemas diversos. Para conhecê-las melhor, numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, fazendo a relação entre as competências desejadas e o que representam. COLUNA 1- Competências básicas 1. Conhecimento 2. Habilidade 3. Atitude 4. Julgamento COLUNA II Significados de () "Saber fazer acontecer": alcançar objetivos; transformar habilidade em resultado. ( ) Representa o "saber": a aprendizagem contínua e o aumento do conhecimento. () "Saber diagnosticar situações": capacidade de análise crítica e visão sistêmica. 3, 1, 4, 2. () Constitui o "saber fazer": a aplicação do conhecimento, o pensar e agregar valor e a transformação do conhecimento em algo concreto. Assinale a sequência CORRETA. 3, 2, 1, 4. Definições e 2, 4, 3, 1. 4, 3, 1, 2. 4, 2, 1, 3.
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
Resposta: 2,3,1,4,2
Explicação:
Perguntas interessantes