1. A Administração por Objetivos (APO) pode ser considerada
um dos
produtos da Teoria Neoclássica da Administração,
corrente de pensadores considerada bastante eclética.
Dentre as possibilidades da APO, há a hierarquização dos
objetivos organizacionais em: estratégicos, táticos e
organizacionais. Disserte sobre a necessidade de
comprometimento entre os funcionários de diversos niveis
para o sucesso da APO.
Soluções para a tarefa
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desculpa ai é que quero fazer pergunta nas nãi tenho ponros
larissas2vasconcelos:
ok, boa sorte aí.
vim feliz achando que alguém tinha respondido. rs
desculpa mas vou tenta ajudar
APO se fundamenta na negociação a respeito das tarefas necessárias para atingir os diversos objetivos organizacionais elencados e hierarquizados. Nesse sentido, é essencial que os funcionários de diferentes níveis negociem a respeito da divisão de tarefas e metas que deverão ser construídas, a fim de que os objetivos sejam alcançados.
espero que estaja certo
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A APO se fundamenta na negociação a respeito das tarefas necessárias para atingir os diversos objetivos organizacionais elencados e hierarquizados. Nesse sentido, é essencial que os funcionários de diferentes níveis negociem a respeito da divisão de tarefas e metas que deverão ser construídas, a fim de que os objetivos sejam alcançados.
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