Question

07) No Modelo de Gestão por Competência – MGC há uma integração com os subsistemas de gestão de pessoas. (1,0)
Analise as afirmativas abaixo quanto ao MGC:

I- Há a necessidade de alinhamento com a estratégia da empresa.
II – A atração de talentos deve ser com base nas competências do cargo.
III – Não é possível estruturar a remuneração e os incentivos com base nas competências.
IV – O desempenho do ocupante no cargo é avaliado a partir das competências do cargo.
V – A educação corporativa utiliza as informações do desempenho do colaborador para identificar o gap de competências e desenvolvê-las.

Marque a única alternativa correta:


A) I; II; III;
B) I; II; III; IV
C) I; II; IV; V
D) II; III; IV; V
E) II; IV; V

Answer 1

Resposta:

Explicação:

D