01)“O receio da dificuldade de comunicação com os surdos e o constrangimento do setor empresarial não devem ser fatores impeditivos do seu ingresso no mercado de trabalho. Eles só precisam de oportunidade para mostrar sua competência.
"A escolha da profissão dos surdos, assim, como de qualquer outra pessoa, vai depender de suas aptidões, habilidades, interesses e do nível de escolarização que alcançar, deduzindo-se que quanto maior for esse nível mais facilidade terá para ingressar no mercado competitivo. A questão da língua se for o caso, pode ser contornada pelo desempenho na modalidade escrita do português.
Os surdos são pessoas altamente capazes de exercer qualquer função na sociedade que não requeira exclusivamente habilidades auditivas. Seu problema linguístico os coloca em condições mais ou menos semelhantes aos de estrangeiros. “ ( www.ines.gov.br )
Analisando as dificuldades encontradas por esses indivíduos em obter um emprego responda abaixo quais as vantagens de uma empresa que contrata um profissional surdo:
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Ele se concentra muito em seu trabalho, valoriza o emprego, enriquece o grupo funcional, além de revelar talentos e capacidades diversificados.
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