Question

0 1 O ambiente das organizações públicas apresentam elementos que conflitam entre o moderno / tecnológico e, o tradicional, assim estes elementos configuram a cultura organizacional. Nesta questão marque V para verdadeiro e F para falso.
Sobre cultura organizacional podemos considerar:
( ) a cultura organizacional é o alicerce da organização, e nela são desenvolvidas crenças comuns que se refletem nas tradições e nos hábitos, bem como em manifestações compartilhadas como histórias, símbolos, ou mesmo edifícios e produtos.
( ) na visão antropológica, sistêmica fechada considera que a cultura está presente em toda organização, sem que haja uma cultura própria, específica.
( ) Considerando os dois principais estudiosos da Cultura Organizacional Schein e Hofstede podemos afirmar que a diferença entre o pensamentos deles é que: para o primeiro a cultura organizacional é resultado da dinâmica de uma determinada organização e para o segundo a ela é o resultado de uma dinâmica cultural maior da sociedade.
( ) Podemos considerar que a consideração de Schein é equivalente a visão antropológica, sistemática fechada, e a de Hofstede é equivalente visão antropológica, sistêmica aberta.
Marque a alternativa que apresenta a sequência correta.
Escolha uma:
a. F – F – V – F
b. V – F – F – V
c. V – F – V – V
d. V – V – V – V
e. V – F – V – F

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Letra '' E '' v,f,v,f

Explicação: