Você é um head Hunter “caçador de talentos” e terá um grande desafio, contratar um diretor geral para uma empresa de alta complexidade. Resolveu inicialmente realizar uma busca no Linkedin e, encontrou alguns possíveis candidatos.
Ao abordar os candidatos, se apresentou e fez uma pergunta inicial para aqueles que concordaram em participar do processo seletivo.
“Em sua função atual qual seu foco de atuação, o que é importante para você”?
1° Candidato:
Meu foco de atuação é a inovação. Busco sempre me apropriar das estratégias do negócio para inovar juntamente com uma equipe disruptiva.
2° Candidato:
Meu foco de atuação é a produção. Busco entender todos os processos para que eles sejam realizados da melhor forma, sem repetições, descarte e desperdício de tempo.
3° Candidato:
Meu foco de atuação são os colaboradores. Busco entender quais as necessidades dos colaboradores para que os mesmos trabalhem motivados, pois a motivação é um fator determinante para a produção.
4° Candidato:
Meu foco de atuação é o alinhamento de minha equipe às estratégias do negócio. Toda organização deve trabalhar em função de seu alinhamento estratégico para que os objetivos sejam alcançados.
A partir das respostas dos candidatos, respondas às questões abaixo:
a) Se você fosse candidato, qual seria sua resposta?
b) Escolha dois candidatos que irão passar para a próxima fase, explicando o porquê da escolha, justifique de acordo com o ramo de atuação da empresa, uma Startup que comercializa tecnologia para empresas financeiras.
c) Baseado nas Teorias Comportamentais e Estruturalistas da administração, justifique quais candidatos atenderiam os valores organizacionais das duas teorias para uma Startup na área tecnológica.
d) Pensando em uma startup que comercializar tecnologia financeira, como seria um candidato com características da Visão Sistêmica, como ele poderia contribuir para o negócio.
taisdos815:
Eu achei muito dificil,e não estou conseguindo fazer essa prova discursiva, gostaria de sua ajuda. Já fiz essa prova e fui muito mal.
Soluções para a tarefa
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Resposta:como candidato
Explicação:alinhamento de equipe as estrategias do negócio toda organização trabalha em função de seu alinhamento estratégico para que os objetivos sejam alcançados
Obrigada mais tem que responder as letras A B C e D nao são alternativas
E uma redação
to nessa msm redação , fael
sim esta muito dificil
nossa e complicado essa viu tmb estou na mesma
Muito difícil
É para ser uma redação e não uma escolha de opção.
pois então fiz essa prova objetiva fui tri mal,não gostei da forma que foi colocado muito confusa e muito extensa. Acho que como estamos sem acesso ao polo para ter ajuda de um assistente poderiam pelo menos dar material não tanto complexas.
Para eu fazer essa discursiva, li muitas duvidas de alunos e respostas de como fazer de professores no ambiente virtual. Fiz várias pesquisas esternas tambem. Deu certo para mim.
Coloquei a minha redação em outra postagem. Aqui não tem espaço mais para respostas.
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1
Resposta:
a) Meu foco de atuação é a integração e adaptação ao mercado. Procuro alinhar os objetivos departamentais aos objetivos estratégicos da organização de dos stakeholders.
b) escolheria o 1 e 4.
c) candidato 3 atende a teoria comportamental e o candidato 4 a teoria estruturalista
d) um candidato que atenda a visão sistêmica precisa ter competências e habilidades capazes de integrar os diversos departamentos para que eles trabalhem em conjunto para atender aos objetivos estratégicos da organização.
Explicação:
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