Uma organização como sistema aberto afeta e é afetada pelo mercado, assim o setor de gente e gestão deve estar atento às variáveis externas e internas à corporação. Dessa forma, o mercado de trabalho e o mercado de recursos humanos se entrelaçam, de forma que apresentem vagas e candidatos disponíveis para o recrutamento e seleção de pessoal. A partir dessas informações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I- Recrutamento é um processo constante de relacionamento com o mercado de recursos humanos interno e externo à organização.
PORQUE
II- As especificações de buscar recursos humanos devem levar em consideração a área física, a dimensão tempo ou sazonalidade, a oferta e a procura, fatores como educação, conhecimento, aspectos socioeconômicos etc.
Assinale a alternativa CORRETA:
a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
b) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
c) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
d) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa da I.
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a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
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O recrutamento é um processo de relação entre o setor de recursos humanos da empresa e o mercado de trabalho. E no mercado de trabalho que as empresas podem buscar profissionais com as especificações que precisam (alternativa A).
Especialização e dificuldade para encontrar profissionais
Quanto mais especializado for o perfil de profissional que a empresa procura, mais dificil e mais caro é para encontrar e contratar esse profissional, isso porque outras empresas podem demandar esse mesmo profissional ou podem não haver profissionais disponíveis com determinado perfil.
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