Question

Uma das técnicas utilizadas em seleção de pessoal consiste na avaliação das características das pessoas em interação com outras a partir de situações estruturadas, jogos e vivências, que contribuem para análise de competências e modos de se comportar. Esta técnica denomina-se: Entrevista Dinâmicas de grupo Prova de conhecimentos escrita Testes psicológicos Análise de curriculum vitae

Answer 1

Dinâmica de Grupo. As dinâmicas precisam focar as competências que o recrutador deseja encontrar nos candidatos para que atinja seu objetivo.

Answer 2

A RESPOSTA CORRETA É DINÂMICA EM GRUPO