Trata-se de uma espécie de conjunto de princípios de gestão propostos à criação ou preservação de valor para a sociedade, podendo trazer ganhos para as organizações, sejam eles: desenvolvimento de lideranças; melhoria do clima organizacional; reconhecimento em projetos de impacto social etc. Seu conceito vem ganhado cada vez mais espaço em discussões sobre o tema nos últimos anos; uma forma de alinhar seus objetivos e tornar mais claros os pontos ainda soltos no que tange a sua aplicabilidade, bem como sua funcionalidade e retorno esperado pelas organizações que a praticam. CHATALOV, Renata C. de Souza; MATOS, Natália C. da Silva. Sustentabilidade e Responsabilidade Social. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2019. Diante do texto acima e com base em seus estudos sobre a disciplina, analise as alternativas a seguir e identifique a qual delas se refere as informações acima: Alternativas Alternativa 1: Cidadania empresarial Alternativa 2: Governança corporativa Alternativa 3: Liderança corporativa Alternativa 4: Ética empresarial Alternativa 5: Sustentabilidade corporativa
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