Toda empresa tem suas particularidades, porém, no que diz respeito às técnicas de recrutamento e seleção, existem algumas técnicas que são consideradas as melhores do mercado para auxiliar as empresas durante todo o processo de recrutamento e seleção. As técnicas de recrutamento e seleção permitem atrair candidatos qualificados e com competências específicas para preencher uma determinada posição em uma empresa. Para aumentar as chances de sucesso nessa tarefa estratégica, a área de recursos humanos pode lançar mão de diferentes técnicas de recrutamento e seleção de candidatos. A escolha da mais adequada deve respeitar as necessidades e caraterísticas de cada organização.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
alternativa 4
Explicação:
pag. 54 55
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1
Resposta:
Cartazes ou anúncios na portaria da empresa. Recrutamento on-line, Indicação de candidatos por funcionários da empresa, Recrutadores de executivos (headhunters) e agências de recrutamento e seleção privadas e sem fins lucrativos.
(Já corrigida).
Explicação:
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