Question

Texto I


Descrição de cargo: Analista financeiro


Descrição

Buscamos analista financeiro para fornecer informações precisas e baseadas em dados sobre lucratividade, solvência, estabilidade e liquidez. Queremos alguém que pesquise e analise informações financeiras para ajudar a empresa a tomar decisões seguras e a monitorar movimentos financeiros.



Responsabilidades

- Consolidar e analisar dados financeiros, como orçamentos, previsões de demonstração de resultados, tendo em conta os objetivos do departamento e a capacidade financeira da empresa;

- Fornecer alternativas criativas e recomendações para reduzir custos e melhorar o desempenho financeiro;

- Montar e resumir dados para estruturar relatórios sofisticados sobre status e riscos financeiros;

- Desenvolver modelos financeiros, realizar benchmarking e análise de processos;

- Realizar estudos de negócios sobre desempenho passado, futuro e comparativo e desenvolver modelos de previsão;

- Conduzir iniciativas de melhoria de processos e desenvolvimento de políticas que afetam o departamento.



Requisitos

- Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia; Gestão de Recursos Humanos;

- Proficiência em planilhas, bancos de dados, MS Office e aplicativos de software financeiro;

- Experiência prática com análise estatística e pacotes estatísticos;

- Conhecimento em previsão e diagnóstico financeiros, finanças corporativas e análise de informações;

- Desenvoltura com assuntos financeiros atuais, contabilidade, leis fiscais, mercado monetário e ambiente de negócios;

- Excelente apresentação e habilidades de comunicação.


Texto II



Conheça os principais erros que precisam ser evitados na descrição de cargo

Não incluir todos os departamentos responsáveis
As especificações mais exatas e completas de cada cargo devem englobar todos os setores. Isso porque existem funcionários que pertencem a repartições diferentes, mas desempenham funções bem semelhantes.

Não ser realista
A descrição do emprego deve apresentar exatamente as atividades executadas e o histórico operacional exigido para assumir o cargo. Desse modo, não se trata de um relatório com habilidades impossíveis e pouco prováveis de serem preenchidas.

Usar uma linguagem discriminatória
Evite palavras e frases que limitem determinada classe de candidatos para a vaga e não tenham relação com o cargo, pois elas podem soar restritivas e discriminatórias.

Além disso, uma boa ideia é contar com o apoio de uma consultoria jurídica para orientar o gestor sobre o procedimento. Um advogado especializado em Direito do Trabalho pode auxiliar o empresário, garantindo que ele aja de acordo com suas obrigações e conforme o estabelecido pela lei.

Considerando as informações obtidas com os estudos das Unidades de Aprendizagem 01 e 16, e a leitura dos textos acima, avalie as afirmações a seguir.



I. Nas enumerações presentes nos dois últimos tópicos do Texto I, a coesão é garantida pelo paralelismo: em Responsabilidades, empregam-se, no começo de todas as frases, verbos no infinitivo; em Requisitos, substantivos.



II. O Requisito “Excelente apresentação”, do Texto I, exemplifica um dos erros que precisam ser evitados na descrição de cargo, pois a construção linguística indicia discriminação, como alerta o Texto II.

III. Em Responsabilidades (Texto I), com o uso da palavra “departamento” no singular, indica-se que o cargo restringe-se ao departamento financeiro.



IV. A descrição de cargo bem como o relatório – que o analista financeiro deverá estruturar no exercício da função – são gêneros textuais característicos do ambiente empresarial.





É correto apenas o que se afirma em
Escolha uma opção:

a.
I e III.

b.
I e IV.

c.
II e III.

d.
I, II e IV.

e.
II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 2,3,4... são respostas do exercício proposto.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

A alternativa correta é a II, III e IV.

Explicação:

CORRIGIDO PELO AVA