Administração, perguntado por biarosaboni32, 5 meses atrás

Sobre os métodos de avaliação de cargo, julgue as afirmativas abaixo como sendo verdadeira (V) ou falsa (F) e, após, assinale a alternativa correspondente.

(__) Os métodos tradicionais de avaliação de cargo são os métodos não quantitativos e os quantitativos.

(__) Os métodos quantitativos referem-se aos pontos e escalonamento.

(__) Os métodos não quantitativos referem-se aos graus predeterminados e comparação de fatores.

(__) Os métodos não quantitativos permitem rápida elaboração e fácil aplicação, porém não garantem um resultado final de boa qualidade, devido à subjetividade da avaliação.



Assinale a alternativa correspondente.

a.
V, F, F e V.

b.
V, F, F e F.

c.
F, V, V e F.

d.
V, V, F e F.

e.
F, F, F e F.

Soluções para a tarefa

Respondido por ingridsa343
1

Resposta:

LETRA:  A

Explicação:

Os métodos tradicionais de avaliação de cargo são: escalonamento, graus predeterminados, pontos e comparação de fatores, e podem ser distribuídos em dois grupos: não quantitativos e quantitativos. Os métodos não quantitativos permitem rápida elaboração e fácil aplicação, porém não garantem um resultado final de boa qualidade, devido à subjetividade da avaliação.

Perguntas interessantes