Question

Segundo Chiavenato (2005) a cultura organizacional é composta por cinco elementos. Assinale a opção que não trata de um desses elementos.

Answer 1

Resposta:

Imprevisão.

Explicação:

Segundo Chiavenato (2005) a cultura organizacional é composta por cinco elementos, que moldam o comportamento no interior da organização:

- Pressupostos.

- Valores.

- Normas comportamental.

- Padrões comportamental.

- Artefatos (objetos para realizar a atividade).

Answer 2

Segundo Chiavenato a cultura organizacional é dividida em cinco pontos.

Cultura organizacional

Idalberto Chiavenato é um escritor e consultor administrativo, ele trabalha no setor de administração de empresas. Ao tentar definir o que seria cultura organizacional, ele disse que consiste em um aglomerado de hábitos, culturas, crenças e valores, que foram sistematizados ao longo do tempo e compartilhados por um determinado grupo social.

Para ele existem cinco elementos que determinam a cultura organizacional:

1. Pressupostos.
2. Valores.
3. Normas comportamentais.
4. Padrões comportamentais.
5. Artefatos.

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