Administração, perguntado por Antoniobr100, 4 meses atrás

Questão 3
O que significa cultura organizacional? Talvez você não conheça o real sentido do termo, mas,
seguramente, é capaz de reconhecê-lo quando está inserido dentro dele. Todas as empresas,
independentemente do tamanho, do segmento em que atuam e dos bens ou serviços que produzem,
possuem cultura organizacional, formalmente instituída ou não. Assim, cultura organizacional é um sistema
de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, que diferencia uma organização das
demais. Em última análise, trata-se de um conjunto de características-chave que a organização valoriza,
compartilha e utiliza para atingir seus objetivos e adquirir a imortalidade.
Nessa linha de pensamento, a cultura organizacional apresenta alguns elementos que a constitui. Um deles
diz respeito a eventos continuados, devido à importância para reforçar valores e crenças significativas na
empresa, e outro são as leis que regem uma empresa ou grupo, criando padrões de comportamento entre
seus membros.
Estamos falando de?

Anexos:

Soluções para a tarefa

Respondido por liviasoares23
10

Resposta:

Rituais e normas, acho que é essa


marcelosouzapessoal: crenças e heróis
fabiomenegazzo: Errada
felipesoarestecmec: Va
felipesoarestecmec: Valores e ritmos
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