Questão 1 Vivemos em um mundo altamente competitivo, onde os consumidores estão cada vez mais exigentes. Se não melhorarmos constantemente, ficaremos estagnados e sem a possibilidade de crescer, ou até mesmo, de nos manter no mercado. Por isso, a melhora permanente é uma necessidade real dentro das empresas, independentemente do seu porte. Para que essa melhora realmente aconteça, é preciso que algo a impulsione, no caso, o conhecimento. SAES, Danillo Xavier; FEITOSA, Yuri Rafael Gragefe; SANTOS, Tatiane Garcia da Silva. Sistemas de Informações Gerenciais. Maringá - Pr.: Unicesumar, 2017. Para que haja o crescimento profissional e consequentemente o crescimento organizacional é necessário o conhecimento, sendo assim, assinale a alternativa que representa corretamente a geração do conhecimento. Alternativas Alternativa 1: O conhecimento é o resultado da interação do indivíduo com a tomada de decisão, ou seja, é a capacidade que o sujeito tem em decidir apenas aspectos organizacionais. Alternativa 2: O conhecimento é o resultado da interação do indivíduo com suas atividades rotineiras, ou seja, é a capacidade que o sujeito tem organizar e realizar as suas atividades. Alternativa 3: O conhecimento é o resultado da interação do indivíduo com o dado que ele adquiriu, ou seja, é a capacidade que o sujeito tem de agir com base nos dados que foram transmitidas a ele. Alternativa 4: O conhecimento é o resultado da interação do indivíduo com a comunicação entre seus pares, ou seja, é a capacidade que o sujeito tem de agir e se comunicar com todos que estão a sua volta. Alternativa 5: O conhecimento é o resultado da interação do indivíduo com a informação que ele adquiriu, ou seja, é a capacidade que o sujeito tem de agir com base nas informações que foram transmitidas a ele.
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Resposta:
Alternativa 5: O conhecimento é o resultado da interação do indivíduo com a informação que ele adquiriu, ou seja, é a capacidade que o sujeito tem de agir com base nas informações que foram transmitidas a ele.
Explicação:
Pag. 23
conhecimento, que nada mais é do que o resultado da interação do indivíduo
com a informação que ele adquiriu, ou seja, é a capacidade que o sujeito tem de agir com base nas informações que foram transmitidas a ele
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