Question

Quando o EMPREGADO pede demissão, ele está sujeito a concessão do aviso prévio ao EMPREGADOR. O que acontece se ele não conceder este prazo?


(A) A legislação não prevê nenhuma penalidade nesta hipótese.
(B) O EMPREGADO pagará, através de desconto em sua rescisão trabalhista, valor equivalente a 1/3 de seu salário mensal.
(C) O EMPREGADO pagará, através de desconto em sua rescisão trabalhista, valor equivalente ao seu salário mensal.
(D) O EMPREGADO pagará, através de desconto em sua rescisão trabalhista, valor equivalente a 50% de seu salário mensal.
(E) O EMPREGADO pagará, através de desconto em sua rescisão trabalhista, valor equivalente ao seu salário mensal em dobro.

Answer 1

Letra C
O empregado pagará, através de desconto em sua rescisão trabalhista, valor equivalente ao seu salario mensal.

Answer 2

Resposta cercta - Alternativa C