quais são os aspectos da cultura organizacional que podem impactar negativamente o clima organizacional?
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Olá, amigo(a)!
Podemos verificar que se trata dos Pressupostos da Cultura Organizacional. Em uma, organização, os Pressupostos estão relacionados às crenças e noções que os funcionários acreditam e propagam no dia a dia.
No momento da contratação de um novo colaborador, é preciso ter cautela na fase de integração, pois ele pode tomar um choque muito grande (ficar assustado ou confuso) com a Cultura Organizacional da empresa. Caso o colaborador não se compactue com as crenças pregadas na organização, o clima organizacional pode ficar ruim (principalmente na relação com os superiores).
Cuide-se bem!
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