Quais fatores podem influenciar um conflito?
a. Setor de atuação – estratégias não implementadas – objetivos técnicos.
b. Setor de atuação – tamanho da organização – tipo de gestão.
c. Estrutura organizacional – tamanho da organização – objetivos técnicos.
d. Estrutura organizacional – estratégias não implementadas – tipo de gestão.
e. Estrutura organizacional – objetivos táticos – tipos de gestão.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
b- Setor de atuação – tamanho da organização – tipo de gestão.
Explicação:
Para finalizar vale lembrar, também, que o setor de atuação, o tamanho da organização,
tipo de gestão, objetivos organizacionais, missão, valores, estrutura organizacional, estratégias
implementadas, entre outros fatores, podem influenciar um conflito.
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