porque as empresas optem o plano flexivel e isso agrada os clientes?
(urgeentee)
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Apostar em benefícios flexíveis pode ser uma excelente maneira de aumentar o engajamento e evitar alguns problemas comuns nas organizações. Segundo estudo realizado pela EXAME com grandes players que atuam no Brasil como Citibank, P&G e LinkedIn, os benefícios recebidos são mais importantes do que aumento de salário nominal.
Ao agradar o colaborador oferecendo mais opções de benefícios, você pode diminuir o turnover, aumentar a produtividade, a satisfação e gerar outros resultados positivos em sua empresa. Por isso, muitas empresas e start ups já optam por esse modelo.
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