podem ser consideradas como as características de uma equipe de alto desempenho, exceto: alternativas: a) os participantes são capazes e complementares. b) as metas e objetivos de desempenho são compartilhados. c) as normas e abordagens de trabalho são produtivas. d) a responsabilidade é mútua. e) orientados pela teoria x de taylor.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
E) Orientados pela Teoria X de Taylor
Explicação:
A teria X de Taylor diz que os funcionários possuem aversão ao trabalho e encaram como um mal necessário para ganhar dinheiro. Artifícios como punição, elogios, dinheiro e coação seriam fundamentais, pois o funcionário evita responsabilidades, deseja ser dirigido e ter estabilidade/segurança. então pode significar que eles são preguiçosos e evitam o trabalho.
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Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço da descrição acima: