Para Iida (2005, p. 159), a biomecânica “analisa basicamente a questão das posturas corporais no trabalho, a aplicação de forças, bem como as suas consequências” como estresses musculares, dores e fadiga. Para evitar tais danos a saúde do trabalho, é importante o ambiente passar por intervenção ergonômica para adequação do posto de trabalho.
IIDA, I. Ergonomia: projeto e produção. São Paulo: Edgard Blucher, 2005.
Com base na biomecânica ocupacional e nos processos que o trabalhador realiza para produzir um produto de moda, avalie as afirmações abaixo.
I. Quando o funcionário de uma empresa de confecção precisa carregar 30 rolos de tecidos com 20 quilos cada um, o ideal é utilizar um carrinho de transporte de cargas. Se esse carrinho for manual, não é aconselhável sobrecarregar o equipamento, ou seja, colocar todos os rolos e realizar apenas um carregamento. O ideal é dividir os rolos em várias cargas para evitar que o trabalhador venha a ter lesões musculares.
II. Uma costureira que trabalha durante 8 horas por dia em uma máquina de costura tipo galoneira fazendo barras de camisetas poderá desenvolver a doença ocupacional LER (lesão por esforço repetitivo). Como forma de evitar a lesão é aconselhado aplicar uma gestão de tempo, como por exemplo, para cada 25 minutos de trabalho, fazer uma pausa de 5 minutos.
III. Um designer com estatura baixa passa 8 horas por dia desenvolvendo estampas por meio de softwares gráficos. O seu posto de trabalhado é composto por uma cadeira que não possui regulagem de altura. Ao longo do dia este funcionário poderá sentir fadigas musculares como formigamento nos pés por não estarem apoiados ao chão. Uma solução é solicitar a compra de um apoio para os pés.
IV. O trabalho dinâmico não é tão fadigante igual ao estático, porque ocorre a alternância de contrações e relaxamentos musculares como por exemplo, o ato de cortar tecidos.
É correto o que se afirma em:
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Resposta: I, II, III e IV.
Explicação: I. Verdadeira (pág. 51); II. Verdadeira (pág. 112); III. Verdadeira (pág. 99); IV. Verdadeira (pág.53).
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