Para estabelecer o equilíbrio externo a empresa recorre a uma pesquisa salarial, que identifica os níveis de remuneração praticados pelo mercado. A pesquisa salarial pode ser obtida das seguintes maneiras:
A própria empresa realiza a pesquisa;
A empresa participa de uma pesquisa feita por outra organização;
A pesquisa pode ser adquirida através de uma empresa especializada;
A empresa contrata uma consultoria para realizar a pesquisa.
Quais são os cuidados a serem tomados, caso a empresa escolha, ela mesma, realizar a pesquisa?
Grupo de escolhas da pergunta
Para definição da curva salarial, são utilizados os dados do equilíbrio interno.
A primeira ação na tabulação da pesquisa é verificar se as informações são comparáveis com os dados do comitê de avaliação.
Na escolha dos cargos que serão pesquisados, é necessário selecionar uma amostra de cargos que represente alguns níveis hierárquicos e atividades da organização.
É elaborado um manual contendo as seguintes informações; cronograma, relação das empresas convidadas, relação e descrição dos cargos, etc
Um dos critérios para a escolha das empresas é estar em outra região geográfica.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
É elaborado um manual contendo as seguintes informações; cronograma, relação das empresas convidadas, relação e descrição dos cargos, etc
Explicação:
Elaboração do manual é um dos requisitos.
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