Question

Para Edgard Schein (2009), cultura e liderança são dois lados da mesma moeda, o que significa que os líderes, ao criarem grupos e organizações, primeiro criam culturas.

A opção que apresenta a relação correta entre cultura e liderança é:

A cultura define o que se espera das lideranças.
A liderança cria grupos de trabalho com determinada cultura.
A cultura surge por meio da ação de grupos sobre a liderança.
A liderança cria uma cultura diferente para cada grupo que lidera.

Answer 1

Opah!

Como sabemos, a Cultura Organizacional é considerada como um conjunto de hábitos e costumes presentes em uma determinada organização. Neste sentido, cada organização possui a sua própria cultura, a sua identidade.

O líder age de acordo com os pressupostos (da Cultura Organizacional) passados pelos criadores da empresa. Como vimos, a Cultura Organizacional já existe e, como consequência disto, a liderança da empresa age de forma coerente com as ideias da Cultura Empresarial.


Gabarito:

"A cultura define o que se espera das lideranças".


Até logo!

Answer 2

Resposta:

A cultura define o que se espera das lideranças

Explicação: