Os sistemas de Avaliação de Desempenho são fundamentais para uma empresa, no tocante aos atos administrativos e contábeis. Sabendo disso, escolha a alternativa que apresenta duas razões corretas que fazem parte deste sistema. AControlar as atividades operacionais da empresa; Alterar o Marketing da empresa quando necessário. BControlar o planejamento; Verificar se a missão da empresa está sendo atingida. CCriar, implantar e conduzir estratégias competitivas; Contratar ou Reduzir colaboradores para reduzir gastos. DIdentificar problemas que necessitem intervenção dos gestores; Selecionar clientes com maior potencial financeiro.
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Oi!
Deixarei as mesmas considerações para você.
Na prática empresarial, a Avaliação de Desempenho é bastante usada para medir o desempenho da equipe de trabalho. O objetivo da empresa é analisar o rendimento de cada colaborador e, caso a produtividade esteja abaixo do esperado, a organização dará o treinamento adequado para que o colaborador volte a ter um bom desempenho.
As empresas esperam conseguir desempenhos condizentes com aqueles que foram elaborados no Planejamento Estratégico (Missão, Visão e Valores).
Gabarito:
"B Controlar o planejamento; Verificar se a missão da empresa está sendo atingida".
Até a próxima!
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