Os gerentes estão presentes nos vários níveis da organização e que dão suporte para que as metas e o desempenho organizacional sejam alcançados, por meio do trabalho das pessoas. Associe os níveis da organização com as habilidades necessárias.
1. Nível Institucional.
2. Nível Intermediário.
3. Nível Operacional.
a. Habilidades Técnicas - manuseio de coisas físicas.
b. Habilidades Humanas – relacionamento interpessoal.
c. Habilidades Conceituais – ideias e conceitos abstratos
Soluções para a tarefa
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1C, 2B, 3A.
3. Nível Operacional.
A) Habilidades Técnicas - estão relacionadas à ideia de saber executar ou colocar o conhecimento em prática. Neste sentido, o conhecimento técnico é aplicado pelos trabalhadores do Nível Operacional.
2. Nível Intermediário.
B) Habilidades Humanas - são aquelas relacionadas à capacidade de lidar com pessoas. Na prática, tais habilidades são colocadas em prática pelos gestores e supervisores, que atuam no Nível Tático.
1. Nível Institucional.
C) Habilidades Conceituais - fazem referência ao potencial criativo e a capacidade de criar estratégias. Na prática, estas habilidades são colocadas em prática pela cúpula da empresa, que atua no Nível Institucional.
Sonhe, mas trabalhe duro!
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