Os conflitos surgem por razões diversas como competição entre as pessoas, por recursos disponíveis, mas escassos; pela divergência de alvos entre as partes; e pelas tentativas de autonomia ou libertação de uma pessoa em relação a outra. Nas empresas, os tipos de conflitos organizacionais são:
Gestão e feedback.
Tarefa, relacionamento e processos.
Tarefa, gestão e comunicação.
Relacionamento, tarefa e conflito.
Tarefa e processos.
Soluções para a tarefa
Respondido por
10
a resposta é a 2ª opção: tarefa, relacionamento e processos.
Sophi18:
Realmente a opção 2 esta correta. Tarefa, relacionamento e processos.
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