O trabalhador com perda auditiva pode ter sua capacidade laboral reconhecida através dos seguintes procedimentos, exceto:
Grupo de respostas da pergunta
A exposição a outros agentes insalubres ou perigosos.
A demanda auditiva da atividade.
Os resultados dos exames médicos audiológicos.
A exposição a agentes ototóxicos.
O histórico clínico e ocupacional do trabalhador.
Soluções para a tarefa
Os resultados dos exames médicos audiológicos.
Analisando:
A exposição a outros agentes insalubres ou perigosos.
Correto.
A demanda auditiva da atividade.
Correto.
Os resultados dos exames médicos audiológicos.
Incorreto.
A exposição a agentes ototóxicos.
Correto.
O histórico clínico e ocupacional do trabalhador.
Correto.
Geralmente, a surdez resulta de danos no ouvido interno ou no nervo. Ela pode ser provocada por um defeito congênito, doença, lesão, alguns medicamentos, desgaste relacionado à idade ou exposição a ruído alto ou .
Bons estudos!
Resposta:
A exposição a outros agentes insalubres ou perigosos.
Explicação:
O trabalhador portador de PAIR não deve ser excluído do trabalho em função de
seu quadro audiométrico. Sua capacidade laboral poderá ser reconhecida, desde que
considerando outros fatores, tais como:
• A idade do trabalhador;
• O histórico clínico e ocupacional do trabalhador;
• Os resultados dos exames médicos audiológicos;
• O tempo de exposição pregressa e atual do trabalhador a níveis de pressão sonora elevados;
• A demanda auditiva da atividade;
• A exposição não ocupacional a níveis de pressão sonora elevados;
• A exposição a agentes ototóxicos (substâncias químicas que podem causar dano no sistema auditivo);
• A capacitação do trabalhador;
• Os programas de segurança que o trabalhador estará incluído.