O sucesso de uma empresa, seja urbana ou rural, é determinado, principalmente, pelo modo como atua o seu gestor, ou seja, seu modo de agir, pensar e tomar decisões, o que chamamos de habilidades gerenciais. Como em qualquer cargo de liderança, particularmente na administração, habilidades básicas são necessárias para que sejam obtidos resultados e os objetivos estabelecidos alcançados. Com relação às habilidades gerenciais dos gestores, assinale a alternativa CORRETA:
a) A habilidade técnica como a capacidade de enxergar a organização como um todo e ter visão sistêmica e conhecer o ambiente em que se encontra a organização, bem como compreender com clareza que os pontos fortes e fracos são necessários nesta habilidade.
b) A habilidade humana é definida como a capacidade de trabalhar com outras pessoas e construir cooperativamente um esforço do grupo que lidera, buscando entender como as pessoas se comportam e ajudá-las, no dia a dia, a conseguirem o máximo de si.
c) A habilidade conceitual compreende o entendimento, a proficiência em um tipo específico ou particular de atividade, envolvendo métodos, processos, procedimentos ou técnicas, assim essa habilidade está ligada à realização de tarefas e está intimamente posicionada junto à profissão do indivíduo.
d) As habilidades, por vezes, são independentes, não se relacionam entre si, servindo de base para o entendimento da atuação dos gestores na organização, atuando como premissas para a ação de liderança, permitindo adequar a atuação dos gestores às diversas necessidades das organizações.
Soluções para a tarefa
Resposta: B
Explicação:A habilidade humana é definida como a capacidade de trabalhar com outras pessoas e construir cooperativamente um esforço do grupo que lidera, buscando entender como as pessoas se comportam e ajudá-las, no dia a dia, a conseguirem o máximo de si.
Com base nas habilidades dos gestores de uma empresa, podemos afirmar que a alternativa correta é a letra b. A habilidade humana de um gestor consiste em ter a capacidade de entender os outros indivíduos que fazem parte da empresa, sabendo motivá-los.
Qual é o papel de um gestor?
Como vimos anteriormente, é de extrema importância que o gestor de uma empresa ou organização possua uma série de habilidades essenciais. Dentre as principais responsabilidades de um gestor, podemos destacar:
- Capacidade de liderar equipes;
- Saber tomar decisões estratégicas;
- Analisar e planejar quais devem ser os próximos passos em busca das metas e dos objetivos;
- Monitorar e avaliar outros membros da equipe de trabalho.
Leia mais sobre as responsabilidades do gestor aqui: https://brainly.com.br/tarefa/26682533
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