O que farai se tivesse como liderança uma pessoa sempre mal humorada, irritada , grosseira? Como lidar com essa situação e com essas características em um líder?
GabrielaEstevao:
você pode fazer igual o que está na primeira resposta e tente ser amigo(a) do(a) líder, sabendo que a pessoa pode ter um transtorno ou algo assim que faz ele(a) ser assim ou, se não te prejudicar e a primeira opção não der certo, você pode sair do lugar em que a pessoa é líder ou, por exemplo, se for líder de uma sala de aula, você pode tentar conversar com a coordenação da escola
ok
Obgrigada viu
Todos precisamos entender que as pessoas, em geral , costumam mudar seu comportamento em determinadas situações.
é mesmo
de nada
Como você é sua equipe de trabalho se comportaria, diante de um líder que possui o hábito de mentira? Ele mente sempre, não importa a situação e o pior: você sabe que ele está mantido? Você pode me ajudar nessa por favor
não entendo muito do assunto, vou colocar apenas o que sei
você e a sua equipe podem tentar ajudá-lo ou tentar achar um(a) substituto(a)
pesquise sobre assédio moral, se acontecer alguma coisa, você ou alguém da sua equipe pode tentar achar a defensoria pública ou um(a) advogado(a)
Soluções para a tarefa
Respondido por
2
Resposta:
eu já tive essa experiência...
Explicação:
você pode aturar e agradar seu líder amolecendo ele aos poucos quando vc menos esperar vai ser seu melhor amigo...
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