Question

“O Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI, elaborado para um período de 5 (cinco) anos, é o documento que identifica a Instituição de Ensino Superior (IES), no que diz respeito à sua filosofia de trabalho, à missão a que se propõe, às diretrizes pedagógicas que orientam suas ações, à sua estrutura organizacional e às atividades acadêmicas que desenvolve e/ou que pretende desenvolver.”

Assinale a alternativa que sintetiza corretamente o texto acima:

Escolha uma:
a. O Plano de Desenvolvimento Institucional é um documento fundamental para a instituição, pois identifica esta instituição em seus aspectos mais importantes, além de definir seus objetivos de crescimento pelos próximos 5 anos.
b. O Plano de Desenvolvimento Institucional é um documento que determina a duração de 5 anos da instituição, período no qual terá função educacional e ações pedagógicas sendo liquidada ao término do prazo.
c. O Plano de Desenvolvimento Institucional é uma declaração de intenções com força de lei pelo período de cinco anos, após os quais, passa a ser um conjunto de diretrizes para as ações físico-financeiras da instituição de ensino.
d. O Plano de Desenvolvimento Institucional é uma carta de intenções pedagógicas, que define os objetivos didáticos pelo período de cinco anos, em que a instituição se dedicará exclusivamente aos objetivos de ensino.
e. O Plano de Desenvolvimento Institucional é o planejamento comercial da instituição de ensino pelo período de cinco anos, definindo suas ações e responsabilidades ao longo desse exercício.

Answer 1

A.o PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL É UM DOCUMENTO FUNDAMENTAL PARA A INSTITUIÇÃO POIS IDENTIFICA ESTA INSTITUIÇÃO EM SEUS ASPECTOS MAIS IMPORTANTES,ALÉM DE DEFINIR SEUS OBJETIVOS DE CRESCIMENTO PELOS PRÓXIMOS 5 ANOS.

Answer 2

Olá!

A alternativa A) é a correta.

O plano de desenvolvimento institucional é de extrema importância para as instituições de ensino superior, já que é basicamente a discrição das características da mesma.

Esse plano é feito a cada 5 anos a partir dos problemas e pontos que podem ser melhorados na instituição após os 5 últimos anos.