O planejamento não diz respeito às decisões futuras, mas às implicações futuras de decisões presentes (Peter Drucker). O planejamento é o processo derivado da função de planejar, que significa ¿especificar os objetivos a serem atingidos e decidir antecipadamente as ações apropriadas que devem ser executadas para atingir esses objetivos¿. A supervisão constante dos parâmetros definidos na organização estratégica, principalmente os referentes aos conceitos contemporâneos de administração de recursos humanos é denominada de: (Ref.: 202007631901)
organização
direção
avaliação
estruturação
controle
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