O planejamento de recursos humanos deve buscar a antecipação das necessidades futuras de pessoal, de forma a subsidiar o alcance das metas estratégicas traçadas para a organização”.
Certo ou errado ?
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com base no que sei é isso msm
CRM2016:
Também concordo, foi só pra tirar uma pequena dúvida.Obrigado.
A Ok.De nada.
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