O mercado de trabalho e de recursos humanos muda em tempos de crise, mas existem dicas que podem viabilizar saídas estratégicas, como por exemplo
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Sim, sabe-se que em tempos de crise as empresas buscam novas alternativas, dentre as quais, existe uma que se chama enxugar o quadro de colaboradores, “funcionários”, fazendo com a empresa priorize pessoas multifuncionais.
Por exemplo, o chefe do departamento de RH também é o analista psicológico em uma seleção para preenchimento de vagas, ou, ainda, o motorista que começou a descarregar o caminhão.
A partir disso nota-se que para que os profissionais consigam sobreviver no mercado de trabalho eles precisam sempre ir em busca de algo a mais para a sua carreira, fazer outro curso de pós graduação, fazer outros serviços, e em muitos casos aceitar uma renegociação de salário.
renanhelp844p461ys:
ATERNATIVA B
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Resposta:
sazonais
Explicação:
sazonais
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