Administração, perguntado por dayfreitasaf49, 6 meses atrás

O líder deve assumir uma postura de protagonista frente ao seu time, dar exemplo, ser participativo, suportar seu time em momentos críticos, mas também pode ser crucial em situações reversas. Dos cenários de baixo desempenho descritos abaixo, assinale aquele em que o líder NÃO poderia ter construído alternativas e evitado este baixo resultado:


A.Mateus não teve um bom ano. Os resultados ficaram aquém do planejado, principalmente pelo fato de sua equipe não conseguir entregar nenhum projeto com análises de impacto ambiental. Essas análises passaram a ser mandatórias para obras junto ao governo, neste último ano.



B.

O segmento de veículos, nos últimos anos, tem crescimento constante e, para este ano, as metas foram definidas com base no percentual médio de crescimento dos últimos quatro anos. Porém, decorrente da crise, os resultados dos quatro primeiros meses tiveram queda acentuada. Patrícia, responsável pela área de vendas de uma montadora, mantém pulso forte para atingir os objetivos estipulados, porém seu time registrou uma queda de 18%.



C.

Pedro tem um time de profissionais com muita experiência e, nos últimos três anos, ele sempre define os objetivos e espera os resultados no final do ano. Este ano, ao verificar o resultado apurado, viu o baixo desempenho do seu time.



D.

Marcela vem fazendo um ótimo trabalho com seu time de vendas. Mas, este ano, seus resultados foram muito abaixo do esperado, principalmente pelo lançamento feito por um novo entrante no mercado. Com isso, o seu produto perdeu quase 70% do mercado.



E.

André assumiu um desafio quando os objetivos foram definidos. Era evidente a demanda superior no mercado, porém suas entregas foram aquém do planejado, apesar das horas extras que seu time realizou.

Soluções para a tarefa

Respondido por dayfontenelle
3

Resposta:

Resposta D

Explicação:

Neste caso, Marcela não tem como agir diretamente. A empresa deve buscar uma renovação de seu portfólio para sobreviver no mercado, e o mau desempenho não pode ser atribuído ao time de vendas.

Respondido por pathygimenes
5

Resposta:

V V F V

Explicação:

Mateus não tinha esta competência no seu time, o que foi evidenciado pelos resultados.

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