O item experiências diárias do modelo CLIER possibilita ao coachee:
Alternativas:
a)escrever sobre seus pontos fortes e os de melhoria, bem como suas expectativas, oportunidades e fatores limitantes.
b)perceber se há alinhamento entre na relação entre sua forma de agir e a cultura da organização.
c)compreender o que necessita ser trabalhado e o que o tem desmotivado e impedido de atingir seus objetivos.
d)refletir sobre sua atuação diária na empresa, procurando distinguir quando está no seu melhor e quando está no seu pior.
e)procurar os momentos de alta performance e utilizá-las como base do processo de coaching, tornando o diálogo com o coachee sobre o que pode ser e o que será muito mais proveitoso.
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d)
refletir sobre sua atuação diária na empresa, procurando distinguir quando está no seu melhor e quando está no seu pior.
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refletir sobre sua atuação diária na empresa, procurando distinguir quando está no seu melhor e quando está no seu pior.
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