O fundador da empresa A.J, Pimpers, costumava dizer que: “Nós estamos construindo um capitalismo com o coração”. Segundo ele, sua empresa tem tentado construir um negócio baseado profundamente em princípios humanísticos, e se espera dos empregados que tenham um ativo interesse no sucesso e na administração da organização. Deste caso podemos afirmar que:
A
Os administradores que sentem seus valores compatíveis com os da organização são menos confiantes de que estarão no futuro trabalhando para o mesmo empregador.
B
A percepção da estreita relação entre os valores pessoais e organizacionais aumenta a consciência e o entendimento dos valores da organização, o que, por sua vez, leva a maior influência junto aos supervisores, colegas e subordinados e na busca pelos resultados.
C
Em geral, os objetivos de uma organização são vistos como menos importantes por aqueles que sentem que existe um alinhamento entre seus valor
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A percepção da estreita relação entre os valores pessoais e organizacionais aumenta a consciência e o entendimento dos valores da organização, o que, por sua vez, leva a maior influencia junto aos supervisores, colegas e subordinados e na busca pelos resultados.
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