Question

O contrato de trabalho regulamenta a relação de emprego. Na maioria dos casos o que acontece é o chamado contrato de adesão. Por esse modelo tem-se um contrato fechado, em que o empregado não consegue mudar as cláusulas que foram ali estabelecidas. Ele simplesmente deverá acatar o que está posto ali. Essa forma de contrato (de trabalho) tem um objeto particular e único.

Elaborado pela professora, 2019.

Em relação ao contrato de trabalho, assinale a alternativa que apresenta seu objeto direto.
Alternativas
Alternativa 1:
Prestação de serviço pessoal.

Alternativa 2:
Prestação de serviço oneroso.

Alternativa 3:
Prestação de serviço subordinado.

Alternativa 4:
Prestação de serviço contínuo.

Alternativa 5:
Prestação de serviço exclusivo.

Answer 1

A resposta correta é a Alternativa 4:Prestação de serviço contínuo.

Bom, o contrato fechado de trabalho como a própria afirmação nos diz, é aqueles que não possui prazo determinado.

Fazer a contratação dessa mão de obra, portanto, deve ser realizada apenas para as atividades-meio ou fim deu ama empresa

Dessa forma, o trabalhado não irá poder fazer nenhuma alteração no seu contrato de trabalho, pois ele foi assinado e aceito pelas duas partes, contratante e contratado, então o empregado estará submisso ao que o contrato diz.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta: Alternativa 3.

Explicação:

pag 53 do livro.