O consultor interno deve deixar claro que o sucesso do projeto é responsabilidade do conjunto de pessoas envolvidas. Não pode “carregar sozinho o projeto nas costas” e sim compartilhar responsabilidades, sucessos e fracassos. Ao não concordar com uma decisão tomada, pode esclarecer que discorda com a opção adotada, entender porque não conseguiu remover obstáculos e tentar rediscutir a questão. Porém, deverá sempre ter claro que é um trabalho de time, e que isso exige conviver com diferenças individuais, aceitar opiniões divergentes, saber colocar-se no lugar do outro e, principalmente, saber ouvir.
Assinale a alternativa que apresenta a CORRETA competência com a qual o texto acima se refere:
a.
Colocar ênfase nas pessoas.
b.
Saber partilhar ações.
c.
Ter perfil agenciador.
d.
Ter comportamento ético.
e.
Ter perfil inovador.
Soluções para a tarefa
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LETRA B - Saber partilhar ações.
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2
Resposta: A opção correta é a letra B
Explicação: Acertei na prova!
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