O Coaching e o Mentoring são utilizados erroneamente como sinônimos, no entanto, esses dois termos possuem características que os tornam bem diferentes entre si. Muito dessa confusão acontece porque ambos os métodos possuem a mesma finalidade: ajudar pessoas a conseguirem superar suas limitações e alcançarem os seus objetivos. No entanto, ao observamos de perto, essas duas metodologias possuem abordagens completamente diferentes. Assim como não existe apenas um caminho para se chegar a algum lugar, também existem diferentes formas de promover a crescimento pessoal de um indivíduo. Disponível em: . Acesso em: 25 mar. 2021 (Adaptado). Nesse contexto e considerando os estudos sobre o Coaching e Mentoring, analise as afirmações seguintes: I. No Coaching a relação entre as pessoas é de autoridade e totalmente profissional. II. No Mentoring apesar de existir uma preocupação com a tarefa, a relação é amigável. III. No Coaching acredita-se que todas as pessoas podem ser coaches e levar conhecimento umas para as outras. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas Alternativa 2: II, apenas Alternativa 3: I e III, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.
Soluções para a tarefa
A alternativa correspondente à classificação correta das afirmações disponibilizadas sobre Coaching e Mentoring é a Alternativa 5: I, II e III.
I - A primeira alternativa é verdadeira, pois o Coaching se dá através das orientações por meio de técnicas e estratégias de um profissional que deve possuir capacitação. As relações se dão através de um profissional e um ou mais clientes. O coach pode ser usado para promover tanto um desenvolvimento individual, próprio da pessoa, como profissional.
II - A segunda alternativa é verdadeira, pois o Mentoring se dá através da comunicação entre indivíduos que trocam experiências sobre determinado assunto, e compartilham vivências entre si, em prol de aconselhar e orientar. As relações se dão por meio de mentor e mentorado. São relações empáticas, amigáveis.
III - A terceira alternativa é verdadeira, visto que todas as pessoas podem se tornar capacitadas para compreender os indivíduos e entender suas diferenças, basta adquirirem uma capacitação onde adquiram conhecimento e estudo.
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Resposta:
Alternativa 5
Explicação:
Paginas 163 e 164 do livro da disciplina :)